这就是劳动改革的变化对你作为工人或公司的影响

 

众议院刚刚批准了劳动改革法令。他是在令人心碎的谈判之后这样做的,谈判于本周四以不同寻常的多数票结束。西班牙社会工人党和我们能党政府这次依赖的是公民党和小党派,而不是通常的合作伙伴:或。该法令以票赞成对票反对的票之差获得通过,商会主席首先宣布废除该法令。蓝色长椅上满脸惊慌,但议会的法律服务部门很快报告了错误(与远程信息处理投票有关)。就这样,劳工改革以票之差继续进行,纳瓦拉·苏马()()的发言人在他的推特个人资料上证实,尽管他的赞成票被计算在内,但他最终投了反对票。预计投票结果是,劳工改革将以票对票进行。如果纳瓦拉·苏马投反对票,则将有票赞成,票反对。然后发生了什么卡塞雷斯的人民党代表阿尔贝托·卡塞罗通过电子投票打破了这种平衡。人民党在全体会议后保证,这是个计算机错误,但国会技术人员否认了这点,并确认人民党代表投票赞成该规则。阿尔贝托·卡塞罗甚至亲自前往国会投票——这可能会改变最终结果——但如果他已经通过电子方式投票,则法规禁止他在众议院投票。在反对派中,他们谈到了“巨大的打击”和“民主欺诈”,指责政府阻止取消原本可以改变切的远程信息处理投票,这就是为什么他们宣布将投票提交宪法委员会。

法庭将此皇家法令作为法案进行处理也

已进行投票,这将有助于劳工部长尤兰达·迪亚斯消除与我们能的首选合作伙伴(和)的分歧。然而,这次投票并没有成功。去年年底,部长会议批准了这项皇家法令,现在必须得到国会简单多数的批准。该文本将于今年年底在英国央行发布,并自此生效。这是项轻微的改革,因为它并不是政府承诺的年改革的全面废除。尽管如此,还是有些重大变化。该规范修改了现行工 美国手机号码 人法的几项条款,特别是有关合同和集体谈判的条款。目标是普及永久合同并限制临时合同,并恢复工人在年改革中失去的议价能力。在西班牙商业内幕中,我们准备了份关于影响公司和工人的变化的摘要:新合同:该规则对我有何影响对于公司和员工来说,这些变化都可以在即将签署的新合同中找到。政府在改革中引入了“休假立法”,这是个延迟某些变革生效的法律数字,尽管改革的其余部分已经生效。因此,公司将有三到六个月的时间来调整新合同以适应这些变化。工作和服务合同被废除:从现在起,不能签署工作或服务合同。这种类型的临时合同已被取消。对于这种方式,公司有六个月的时间将这些变化适应新合同。在此之前,这些类型的合同可以继续签署,但不会有正常的期限:月日至月日之间签署的工作或服务合同将仅持续六个月。

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拥有这些合同的员工的公司必须查看他们是否

符合选择其他临时合同的要求,如果不符合,则应重点关注无限期、固定-不连续或特殊固定建筑合同(如果适用)。。创建了特殊的无限期建筑合同:为已经生效的建筑部门创建了种新型合同,其中工作和服务合同占主导地位。建筑合同不再是签订工作和服务合同,而是无限期的,但有特殊条件:当雇用的员工完成该工作中的任务后,公司必须将其重新安排到正在 德国 电话号码列表 进行的另项工作活动。如果公司没有正在进行任何其他活动,则必须负责员工的培训。重新认证程序将由公司执行。如果员工拒绝该提议或因没有合适的职位而无法调动,则合同可能会终止。在这种情况下,补偿将按照集体协议中规定的金额计算,即每年工作天,高于临时合同的天。我可以签署什么类型的临时合同西尔工厂的工人临时合同只能在两种情况下签订:结构性原因(如果需要增加产量或由于替代)或培训(实习或双重培训)。公司将有三个月的时间来适应其余临时合同的变化。这意味着从月日开始,新的临时合同将受新规则管辖(根据形式,最长期限为年。

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